移民到芬兰是一种什么样的体验？关于芬兰的工作

 　　众所周知芬兰是一个高税收、高福利国家，下面就芬兰的社会福利(医疗、教育、工作、住房等)来给大家做系列分享。

　　欲在芬兰工作，有3种方式:

　　(1)在芬兰留学后，自己寻找或者学校推荐工作。比如国际商务、商务信息技术等专业。

　　(2)参加订单培养项目，留学后直接就业。比如护理和学前教育专业。

　　(3)参加直接工签(技术移民)项目。比如建筑防水、软件工程师工签项目。(芬兰技术移民，等你来)

　　在芬兰工作

　　找工作的渠道全世界都差不多，招聘中介网站、公司网站、LinkedIn、招聘会、熟人介绍等等。

　　如果你是在芬兰的大学拿到了学位(无论国籍，无论何时毕业)，那么在芬兰找工作就会相对容易一些。

　　只要有公司愿意要你，那么拿着合同就可以去申请持续性居留许可，俗称A签(学生身份拿的居留许可都叫暂时性居留许可，俗称B签)，不会对工作进行特别的审查，通常都会很顺利地拿到A签。

　　不需要芬兰语的职位主要集中在芬兰的几个跨国公司总部(比如诺基亚、通力电梯)和技术性岗位(程序员、工程师、设计师等)。

　　芬兰大公司的面试轮次比较多，包括性格/逻辑测试、电话面试、HR面试、用人部门面试、主管面试等等。而小公司的面试就很简单，一般聊个1-2次觉得合适，就给你offer了。

　　在工作类型上一般分为公司直接招聘和第三方派遣，而公司直接招聘又分为permanent(长期合同)和fixed-term(固定期合同)。

　　由于芬兰公司开除一个正式员工所需的代价极为昂贵(象国内和美国那种上午找你谈话，下午就让你滚蛋的方式在芬兰是不可能的)，所以芬兰公司(特别是大公司)招一个新人的话多是从fixed-term或者第三方派遣开始，2-3年之后再转为permanent。

　　芬兰公司的工作合同都很短，一页A4纸搞定，上边基本只写雇员/雇主信息、工作title、工作类型、工作地点、月薪，其他内容与集体工作协议(工会们天天罢工、努力抗争得来的)一致。

　　一般芬兰大学生的工作历程是从大一开始每个学期的暑假都去找暑期工，暑期工做个几次之后，如果表现好，那么通常可以申请到相同公司的实习，实习半年到1年后也快毕业了，开始找正式工作。

　　之前实习的公司大概率会有合适的职位，顺利的话可以签个1年的fixed-term，到期后再续1年fixed-term，此时差不多就可以跟公司要求长期合同了。

　　在芬兰的工作收入

　　此部分是大家最关注的重点!尤其是涉及到税收方面。

　　根据2018年的数据，芬兰税前平均工资为3300欧/月。

　　芬兰的个人收入分为两个部分，劳动所得收入(earned income，主要就是工资)，和资本所得收入(capital income，包括房租、利息收入、分红收入、股票获利等)。

　　劳动所得收入按照累进税率扣税，和国内一样，收入越多，扣税比例越高，而资本所得收入则是统一税率：30000欧以下30%，30000欧以上34%。

　　以芬兰中等收入3000欧元的月薪为例：

　　雇主实付3666.3欧元(雇主需为员工交纳退休金538.05欧元、失业保险72.30欧元、医疗保险32.40欧元、工伤保险24.00欧元、集体人身保险2.10欧元)。员工实际到手2141.05欧元(雇主为员工代缴地方税489.07欧元，医疗保险及病假补贴金47.40欧元，国家个人所得税44.89欧元，宗教税*33.65欧元，电视税11.44欧元，退休金184.50欧元和失业保险金48.00欧元)，不信教的话宗教税是不用给的。

　　芬兰采用自主报税的方式，每年年初去税务局网站，填入预估的全年收入，然后再填入相关的免税的扣除项(例如交通费用、家庭维护开支、工作相关开支、慈善捐献等)，系统会计算出你的税卡，上面有你的个人所得税税率。然后把税卡交给公司，公司就会按照你的税率进行扣税。

　　你问为什么芬兰的个人收入会被公开?呵呵，我也不知道为什么，反正芬兰税务局每年就是会发布上一年收入超过100,000欧元的名单，没事可以搜搜你的老板、同事，然后期待下一年自己也可以上榜吧。

　　芬兰大学生出来工作后，好一些的学校和专业，第一份工作就能有3000欧以上，差一些的工作两三年之后也能到3000欧。

　　在芬兰的员工权益(工作时间、环境、假期、其他福利等)

　　正常工作时间为每周37.5小时(每天7.5小时)，包括每天半个小时至一个小时的午饭时间。大家一般都是早上8-9点上班，下午4-5点下班。也有早上7点去，下午3点走的。周五通常会早走一些，下午3点开始就是堵车的高峰期了(是的，赫尔辛基高峰期也堵车)。

　　加班的情况很少，下午5点之后办公室里几乎不会有人。即使加班了，加班时间最后都会换成假期或者发加班费(HR一般都会让你休掉的)。

　　上班的时候喝个咖啡、闲聊一下是有的，一般全天会有2次全组成员一起take a break，去厨房喝个咖啡、吃饼干、聊天，但是最多也就15-20分钟，不会像网上传的一两个小时那么夸张。

　　芬兰法律对办公室的环境，比如空气质量、平均每人所拥有的空间等都有很高的要求，而且无论办公室多大，必须配备员工休息室。

　　员工带宠物、带娃上班也是没问题的。

　　在家工作也可以，有的员工住的比较远，跟公司商量商量一般就可以每周1-2天在家远程工作。

　　在芬兰工作最棒的一点，就是超长的带薪假期。

　　基本规定就是，员工每工作一个月可以获得2.5天的带薪年假(第一年的话每月只有2天)，所以一年会有30天的带薪年假，也就是5周(因为周六在法律上不属于强制休息日，所以集中休假一周的话等于用掉6天年假)。

　　芬兰人通常会选择在夏天(7-8月)休4周，冬天(2月)休一周。

　　这样一来在7-8月份，整个国家都是半休息的状态，公司就会开出大量的暑期工作给大学生们来顶替假期中的正式员工。(注：因建筑防水属于特殊工种，每年冬季有3个月带薪休假)。

　　更重要的是，相比起国内休假时还要看邮件、回老板微信的半工作状态，芬兰的休假就是实打实的休假，沉浸式享受假期，没有任何工作事情的打扰!

　　在芬兰的消费

　　那么3000欧元的工资在芬兰可以获得什么样的生活水平呢?

　　以在首都赫尔辛基为例，如果你是个单身汉/单身妹子，工资到手2150欧，租个一室一厅的房子800欧，一个月吃饭400欧(每天工作午餐，下班后自己做，偶尔下馆子)，水电网加一起不会超过50欧，出行公交车月卡80欧，买衣服买鞋算每月100欧吧，一年出去旅行两次，每次预算1000欧，那每个月大约是170欧，汉子抽烟喝酒打游戏算每个月150欧，妹子化妆品包包什么的也算150欧，再留个100欧cover其他花销(保险、生活用品、电子产品等)，这样一个月剩下300欧。

　　以上的花销算的还是比较多的，省一些的话(比如租个单间)，一个月存下五六百欧不成问题。加上芬兰完善的社会福利，不需要存太多钱去应对生病或者是教育的开销，所以这存下的钱基本就是用来买车、买房或者投资用的。

　　如果是夫妻双方加一个孩子，家庭月收入6000欧，到手4300欧，以上花销除了房租和出行，其他都可以double一下，一辆家庭用汽车每月300欧(包括油钱/保险费/保养/折旧)，住房部分假设是郊外小house或者市区三室一厅apartment，还贷+物业大概1200欧每月。孩子开销很少，考虑到政府的补助，每个月300欧足矣。这样一个家庭一个月也能存下500-800欧，主要用于买好车、换大房子、去美洲或者亚洲度假、以及其他投资。

　　芬兰的贫富差距比较小(保洁员、收银员、服务员等也能有1500-2000欧的工资)，社会福利好，所以只要能有一份稳定的工作，生活上基本没有压力。

　　但是芬兰公司的加薪幅度很小(每年10%算多的了，越往后越少)，而且奖金什么的也少(芬兰公司里年底发三四个月薪水作为奖金的事情基本没听说过，sales除外)，所以暴富、工资爆炸性增长这种事情在芬兰就很难遇到了。

　　总结而言就是，在芬兰工作，税后收入的“地板”很高，但“天花板”较低。

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