在挪威真的有这么多的福利吗？

 挪威，一个美丽富饶的北欧国家，人类发展指数常年位于世界第一位。值得我们赞叹的不仅是挪威的美景，更是挪威社会完善的社会保障制度。

众所周知，人类发展指数是联合国衡量各国社会经济发展程度的标准，指数根据出生时预期寿命、受教育年限、人均国民总收入计算出。完善的社会保障制度给了挪威人免费的医疗和教育，加上超高的人均收入让挪威常年位居人类发展指数第一位。挪威政府为民众建立起了一套从出生到死亡全面周到的福利体系。高品质的免费医疗和免费教育就不说了，对于怀孕前工作未满6个月者妇女会得到每个小孩36000克朗(约合3万人民币)的生育金，有工作的妇女如果不要这笔生育金，可得到10个月的带薪产假，或者一年的8成薪假，这对比其他国家而言，简直不敢想象。

挪威的小孩生出生后到1岁每月可领650克朗(约合人民币600元)的补助。孩子在1-3岁期间如果父母不送其去幼稚园，每月可领3000克朗(约人民币2500元)的补助，0-18岁每月还有每月910克朗的营养津贴，可以算算从一个挪威人出生到18岁，挪威政府投入数十万花费。而挪威人长大工作了享受每年5个星期左右的年假。每年夏天挪威政府还会依据每个人的纳税额的12%作为旅游津贴补助挪威人夏季外出旅行。每年12月(圣诞节月份),民众享受五折的免税额，对于物价极高的挪威来说这是一笔客观的折扣，而12月份又是人们购物最多的季节。

挪威人的收入也是非常客观的，人均GDP高达10万多美元。在挪威随便找一个普通工作月收入都有两万人民币。挪威的最低工作每小时约合人民币100元，这一般是学生在商店兼职的收入。而当私人家庭教师每小时时薪有人民币360元以上。他们的贫富差距也非常小，从基尼系数上看不高于0.25，从实际生活上看挪威人会告诉你他的收入跟挪威国王差不多。“挪威国王吃黄油面包，挪威百姓吃面包黄油;挪威国王拿着滑雪板上山滑雪，挪威百姓也拿着滑雪板上山滑雪。”社会和谐让挪威人可以出门不用锁门。

总结就是：

教育：无学费之忧，不会勤工俭学

就业：不担心失业，不担心收入差距

育儿：生孩子、养孩子没有负担

医疗：无看病难看病贵之忧

我也想去啊，如果可以的话。。。

 

 

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