你真的了解瑞典移民吗？

        找到瑞典的工作，持工作签证后四年可获永居跟有瑞典国籍或永居的人结婚或同居，持同居签证2年可获永居。下面瑞典移民的小编为大家讲解下！！

 

       去瑞典读博士，四年毕业后直接拿到永久居住权。

 

       数字瑞典

 

       联合国开发计划署发布的联合国发展指标中，瑞典２００６年排名第五。

 

       ２００６年国际透明度排行，瑞典在最不可能行贿者名单中排名第二。

 

       世界经济论坛公布的２００６－２００７年国家竞争力排名中，瑞典继芬兰、美国之后排名第三。

 

       联合国教科文组织公布的２００５年科学报告中，瑞典是全世界科学创新第一的国家。

 

       ２０００年瑞典首次超过美国，成为世界上信息化程度最高的国家。

 

       瑞典基尼系数为０．３０，属于世界上收入差距最小的国家。社会结构正在由传统的金字塔型向枣核型演变。

 

       瑞典模式五辩

 

       瑞典的医疗投入和分布几乎没有什么城乡差别，而在中国，拥有３５％人口的城市占有８５％的医疗资源。所以，全民医疗保险其实并不完全是一个投入多少的问题。

 

       １．全民医疗保险体制、全民就业、全民养老金体系……全民的意思就是要加大投入，让最需要照顾的人得到照顾。

 

       不准确。全民享有的核心是平等。比如，中国每千人平均有１．５名医生，拥有３．１张病床。瑞典差不多每千人有３．１个医生，拥有３张病床。与瑞典相比，中国的公共卫生资源有一定差距。但更大的差距还是公平方面的差距。瑞典的医疗投入和分布几乎没有什么城乡差别，而在中国，拥有３５％人口的城市占有８５％的医疗资源。上海徐汇区每千人拥有医生５．２２人，就远远超出了瑞典的平均数。

 

       ２．工会力量强大会更多地出现劳资矛盾，甚至会更多地引发罢工。

 

       不准确。不久前，瑞典工会领(此处被屏蔽)就讲过这样的话：罢工是“最后的手段”，只有到了要维护宪法的时候才能使用。

 

       实际上，当福利社会开始形成时，工会就已经从一个利益的争取者，逐渐地演变为利益的获得者，他们的责任更多地是在现有体制中，更有效地维护自己的利益。德国学者考夫曼认为，工会成功地为广大人民群众在企业中和政治生活中遵守纪律作出了决定性的贡献，而现在制度的正常运转有赖于他们的忠诚。在大多数国家里，工会不是把自己的力量用来阻碍经济增长，而是朝着相反的方向作出了决定性的贡献，即让雇员们学会接受劳动关系的不断变化，而这些变化是提高生产力的经济现代化所必需的。

 

       ３．高福利会养懒汉，使人们产生对社会保障的依赖症。

 

       不准确。实际上，在１９５０年到１９８０年这段时间，瑞典的经济增长率保持了相当高的增幅，而这段时间恰恰是瑞典社会保障体系建立并开始发挥作用的时期。优厚的福利确保了社会和谐，促进了经济的发展。

 

       瑞典社民党前领袖卡尔松曾十分清晰地阐述他的看法。他说，瑞典社会的确有一部分人是在依赖福利，但这部分人大多是失业者和低收入者，他们无法养活家人。如果想让这一部分人不依赖社会福利，惟一可行的办法就是提高他们的工资，或者是帮助他们找到有足够收入的工作。卡尔松接着说，问题恰恰就在于，那些反对依赖福利的人往往也是支持拉大工资差距的人。他们更多地强调竞争，更愿意减少最低工资水平而不是提高。

 

       ４．改革是一项长期的系统工程，需要逐步探索才能找到方向。

 

       不准确。但我们可能更多地关注瑞典模式成功的条件，而忽视了一个可能更值得重视的问题，即这个工程从一开始就有一个明确的目标，这个目标就是要通过分配领域的改革，建设一个公平的社会。社会福利模式在很大程度上决定了这个国家的政治、经济以及社会体制的走向。在这个大目标下，瑞典社民党不断地通过探索，构建起独特的福利模式。在这个过程中，瑞典人没有采取一种头痛医头、脚痛医脚的方式，而是紧紧地围绕着大目标做文章，发现与目标不符，就赶快改过来。比如，有些学者也曾建议瑞典学习美国的一些经验，社民党人却非常慎重，原因就在于，美国模式与瑞典模式有着根本的不同，对美国有效的方式，对瑞典未必有效。

       

       以上就是瑞典移民的小编为大家讲解的，希望对大家有所帮助，如果您有需要就及时联系我们！！