众所周知，瑞典是一个高福利国家，典型的"高工资、高税收、高福利"。今天小编就带大家了解下瑞典都有哪些福利。
瑞典的社会福利保障主要有六大类：
1、儿童保障：瑞典国家社保对生育假做出规定，父母双方均有权享受育儿津贴。从婴儿出生之日起，父母双方有权获得480天的假期，用来照顾孩子。其中父母必须各休60天。而且每一个1岁至16岁儿童每个月都可领取到约1050克郎。12岁以下儿童的父母在孩子生病期间可带薪留家护理，他们可享受临时父母补贴，金额标准为工资的80%，但每年至多可为每一个孩子申请60天护理时间。
2、教育保障：瑞典实行免费高质量的教育(从小学、中学、大学、研究生至博士)。16岁至20岁高中学生每个月可以领取2000克朗左右的学生津贴，离校6000米远的学生给与交通补助。大学生每个月可获得助学金和低息学习贷款，政府以此鼓励人们深造。这种贷款被瑞典人称作"光荣贷款"大学生在校期间每月发7500克朗，其中2500克朗作为助学金是不用偿还的，其余部分是贷款则要在工作后逐年还清。不管在学校贷了多少钱，工作后逐年以年收入的4%还贷。如果在学校的时间长可能这笔钱一辈子都还不清，因为65岁以后就不用再还任何政府贷款了。瑞典也有许多成人教育、不只免费而且还补助大约每月5000元克朗的生活费。
另外，外国移民还可参加免费的语言学习(到瑞典后只要凭瑞典人口号拿到ID身份号即可)及其它实用课程的学习。
3、医疗保障：人们在生病期间不仅可以享受近乎免费的治疗，而且还能从病休的第二天起领取到80%的病休补贴，每个人第一次就医时都会得到一张全国通用的就医卡，上面标明历次的就医费用。一般挂号费为每次120克朗，一年内累计900克朗后即免费。如需用药则持医生开具的处方到药店购药，一年内如果药费累计超过1080克朗既可享受免费用药。而其他的费用；如检查费、治疗费、住院费甚至包括特殊情况往返医院或诊所的路费等则享受全免。如果你因病不能正常工作，还可以享受病假津贴，用于弥补患者因病而减少的收入损失，相当于正常收入的80%。
4、养老保障：全国所有人无论有没有工作过都可以在年满65岁后领取到最低限额的养老金。退休后就要领退休金，退休金由两部分组成：一是基本金部分最低保障是22000克朗，二是附加金部分。基本金部分是一致的，而附加金部分则体现多劳多得的原则。如正常纳税一般情况下两项相加退休金每月40000克朗左右。瑞典的退休老人可以享受许多减免待遇和生活便利。比如进入收费的公共场所或乘坐交通工具都享受优惠折扣，老人院里的一日三餐和起居都有专人负责，行动不便的老人一个电话便可以找到专职的护士上门服务，费用则由政府负担。呆在家里的老人如果生病，亲戚甚至是朋友每年可以有两个月的带薪假期来照顾老人，需要长期照看的则可在社会保障署领取一定的补助金。居住在瑞典的外国人、留学生签证1年以上与瑞典人享受同等的社会福利待遇。
5、失业救济保障：失业者从失业的第六天起从国家得到80%的失业救济。没有工作的人政府会每个月最低补助13000克朗，最高可补助20400克朗。家里人均收入没有达到13000克朗的政府也会补足。
6、住房保障：这主要是一种向低收入的有孩子家庭和低收入的退休者家庭提供的社会保障。根据收入的多少，没有孩子的家庭每月大致可以领取1000克朗左右的住房补助，有一个孩子的家庭每个月最高可以领取到2500克朗左右的住房补助，有两个孩子的家庭可以领取3175克朗，有三个孩子的家庭可领到3900克朗。
瑞典社会福利从父母带薪长期产假，到医疗保障病假补助从失业保障和养老金到义务教育内容广泛，被称之为"从摇篮到坟墓"的保障。
