移民瑞典生活，这些内容是您需要清楚的

 　　起初，大多数外国人都对瑞典的高税率和生活成本感到震惊。但是，外籍人士同意，出色的生活质量值得这些费用。健康的生活方式根植于瑞典文化中，外籍人士定期评论他们如何从瑞典饮食中定期食用新鲜的鱼类和蔬菜，从而从中受益。如果您决定移民瑞典生活，以下内容是您需要了解的。

　　外籍人士在瑞典享受丰富的户外活动，这些活动适合从高山滑雪到采摘浆果的所有水平的健身。大多数外国人发现他们的第一个瑞典冬天很艰难，因为短暂的昏暗日子似乎永无止境。建议参加各种冬季户外活动是与这些冬季忧郁症作斗争的一种推荐方法。

　　移民瑞典生活，这些内容是您需要清楚的

　　文化与语言

　　瑞典人通常是一个保守的民族，他们避免自夸和自负。他们认为自负的行为是不礼貌和进取的。瑞典人不喜欢吵架，尤其是与客人或外国人吵架，并且避免讨论有关财富和家庭等私人细节的问题。如果瑞典人突然改变了谈话的话题，可能是因为您的提问变得太个人化了。瑞典人始终为自己的国家和自由社会感到自豪，因此请避免对这两个国家发表任何负面评论。最重要的是，请记住，不能容忍性别歧视，种族歧视或不当的笑话。

　　最初，许多外国商人和妇女对他们的瑞典同事所采取的细心方法感到害怕。但是，许多人意识到，从长远来看，协作对他们有益，因为他们对细节的关注会带来更高的质量和更高的生产率。一些外国人最初也发现与瑞典人进行精疲力尽的谈判，因为可能需要对所有条款进行详细讨论，并且在达成协议后，如果发现更多的灰色区域，则可以再次进行讨论。这种谨慎的经营方式是瑞典人民的典型。他们对自己和他人抱有很高的期望，因为他们认为这是最大化生活质量和维持工作与生活平衡的最有效方法。

　　大多数瑞典人会英语流利，并且与外国人举行商务会议时都认为英语是适当的。但是，作为商务专业人员，您将通过使用一些关键的瑞典语短语来建立更多的桥梁。“ hej ”，“ tack”或“ Trevligt attträffas”将打开许多门。瑞典语虽然语调多样，但乍一看似乎难以理解，但值得持之以恒，如果您听不懂的话，请当地人缓慢地重复短语(Varsnälloch talalångsammare)。收听瑞典语播客和观看瑞典语YouTube视频是两个不错的起点。

　　礼节习俗

　　在瑞典生活了一段时间的移民往往对瑞典人实现的工作与生活平衡感到惊奇。瑞典人非常重视家庭，瑞典人与亲人一起度过了一段美好的时光。瑞典人将在办公室为您努力工作，并争取他们的工作中的滞后性，这松散地翻译为做足够或适当的数量即可有效完成任务。

　　瑞典的fika，咖啡和面包休息时间进一步说明了瑞典的工作与生活平衡。所有瑞典人都喜欢假卡，通常每天在办公室举行两次。尽管其他国家/地区的人们可能会短暂地工作，但瑞典人不会。瑞典人也可能对国际自由联的时机不灵活， 因此，可以说，这不是在其他国家可能发生的活动。

　　瑞典人通常在办公室环境中放松身心，这扩展到了他们的衣服。牛仔裤和其他休闲服装通常被认为是休闲服装，仅在重要会议上才穿西装。西装应该是保守的;深色，搭配衬衫和领带。女人可以穿裙子或裤子。在办公室和其他社交场合，人们通常用名字来称呼。诸如“先生”和“博士”之类的标题已不再常用。与您的瑞典男性和女性同事握手。女人进入房间时，男人不需要站立。

　　会议礼仪

　　瑞典所有业务的关键要素是守时，在开会时值得记住这一点。瑞典人认为社交和商业互动中的迟到是不尊重的。瑞典人喜欢为开会做准备，因此，在短时间内重新安排或更改议程或地点将不被接受。至少提前两周安排您的会议，并希望迅速得到答复，以确认会议安排。开始时的闲聊应保持在最低限度，会议应按时结束。会议即将结束时，瑞典人可能会开始收拾行囊。

　　在组织会议时，外国人必须记住瑞典人对工作与生活平衡的重视以及向灵活工作环境的转变，特别是在具有远见的行业中。许多商人来自鼓励早餐会议开始新一天的文化。很少有瑞典雇员会同意牺牲这个时间，下午晚些时候的会议也是如此。安排会议的最成功时间是上午10点或下午2点。如果需要大量员工参加，重要的会议也应该安排在关键的假期月份(7月，8月和2月)之外。

　　瑞典的商务会议气氛通常使外国人感到惊讶。对于一个以勤奋的职业道德而闻名的国家，许多会议都很轻松，甚至有轻松的气氛。对于外国人而言，重要的是要认识到，创建这种友好的支持环境是因为瑞典人重视所有员工的贡献，无论他们的职级如何。但是，请注意：过多的幽默和幽默被认为是不合适的，并可能意味着您没有认真对待公司。

　　进一步的管理建议

　　许多外国业务经理必须努力适应瑞典办公室的非正式和平等主义的语调。在大多数办公室中，局外人很难区分管理层和员工，因为所有办公桌通常都放在一个工作区中。经理们的着装与员工相似，没有浮华的物品来显示自己的状态。

　　在瑞典，假定老板和经理尊重员工的意见，并且只要有充分的理由和数据支持，所有员工都有权分享他们的意见。经理也希望采用这种合乎逻辑的业务方法，因此请确保您时刻准备就绪。如果您需要向工作人员提供负面反馈，请确保您的批评简洁明了，避免不必要的详述和重复。请勿在公共办公区域提供此类反馈，因为瑞典人认为在他人面前的批评是缺乏尊重。

　　瑞典人的目标是在工作日内做到无所事事，以确保其工作量达到令人满意的标准，并且不喜欢被要求在工作日加班或在周末工作。瑞典人很少灵活安排假期，因此与同事讨论时间表时最好记住这一点。

　　由于与斯堪的纳维亚半岛和欧洲其他地区的商务和休闲联系，大多数移民瑞典的外国人居住在该国南部。打算经营虚拟企业的富有冒险精神的企业家们，可能希望调查一下瑞典北部的一些小城镇，那里的房租更便宜，而且提供更正宗的瑞典体验。

　　声明：本文图片来源于网络。

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