办理瑞典移民的人数逐渐增多，这与瑞典本身的多重多优势息息相关

 　　在世界上的多个移民国度中，欧洲尤其是北欧各国赢得了很多移民者的关注，其中瑞典的受欢迎程度日益增加，如今办理瑞典移民的人数逐渐增多，这与瑞典本身的多重多优势息息相关。

　　办理瑞典移民的人数逐渐增多，这与瑞典本身的多重多优势息息相关

　　卫生保健

　　医疗保健是瑞典福利制度的一部分，这是一个广泛的制度，提供许多福利。要获得社会福利，你必须提供一个瑞典人的身份证号。所有拥有这个数字的居民都有资格以非常低的成本获得全面的医疗服务。这还包括专科医疗和牙科护理，包括牙齿矫正。20岁以下的个人可以享受免费牙科保健，而成年人则有资格获得年度补贴。那些没有瑞典私人号码的人需要从他们的祖国获得医疗保险，这样他们的费用就可以得到保障，直到他们收到号码。

　　父母的福利

　　瑞典的父母可以享受产假，这是一项慷慨的福利，每个孩子最多可以享受480天的产假。能够平均分配时间的父母甚至可以得到奖金。孩子们可以得到孩子津贴，在孩子16岁之前，父母每月都可以免税。16岁以后，接受全日制教育的孩子也可以获得学习津贴。有两个或两个以上孩子的家庭可以从政府获得特别补贴。家庭收入低于一定限额的家庭也有资格获得住房补贴，并为有疾病或残疾儿童的父母提供福利。要获得这些福利，你必须在到达瑞典后向瑞典社会保险机构登记。

　　病假福利

　　在瑞典的社会福利体系当中，病假福利是不可或缺的一部分。因病缺勤的员工在缺勤期间可以领取病假工资。这个数额通常是正常工资的80%。因病缺勤的员工将在第一天开始领工资，因为这被称为“等待期”。从第一天算起的13天内，雇主将支付疾病津贴。此后，雇员将继续从瑞典社会保险机构领取这笔款项。

　　失业补助

　　如果失业，可以领到失业补助。失业救济金取决于以前的收入水平。这笔钱的目的是在一定时间内为失业者提供支持，在此期间失业者可以找到一份新工作。在你开始在瑞典工作后，检查一下你的工会是否有失业保险基金是个好主意。

　　养老金

　　退休养老的福利是一项重要的福利制度。瑞典的标准退休年龄是65岁。退休人员享受以就业为基础的养老金和有保障的国家养老金。瑞典的养老金制度就像金字塔一样被创造出来，它的基础是保证收入养老金。雇主养老金账户占体系的中间部分，个人养老金储蓄账户占最高。如果你选择提前退休，月供将相应减少。许多人还选择在标准退休年龄后继续工作，这样他们每个月就可以得到更多的工资。

　　照顾老人

　　由于老年人是瑞典人口的重要组成部分，国家有许多福利制度使他们能够独立生活。他们可以得到清洁帮助、购物帮助、交通服务和送餐的支持。也为不会说瑞典语的老年人提供翻译。

　　瑞典工作居留移民项目

　　现有3种工作居留方式可以实现瑞典移民：雇主担保、创业自雇、自雇。

　　自雇类如何获得瑞典的移民身份：申请人拥有瑞典公司50%以上的股份，如果预计超过3个月以上在瑞典的时间就必须申请瑞典自雇身份。申请人即可取得2年瑞典自雇签证(拿到自雇签证就意味着全家可以享受瑞典的福利)。2年期满后可以申请永久居留权(俗称绿卡)。

　　雇主类如何获得瑞典的移民身份：由一家瑞典的企业雇佣申请人，作为企业员工，申请人即可取得2年被雇工作签证(拿到此类工作签证就意味着全家可以享受瑞典的福利)。期满后续签2年工作签证，4年期满可以申请永久居留权。

　　申请条件

　　▼入股收购自雇申请条件：

　　1. 公司管理层身份或有创业证明。

　　2. 注册和开办新生意费用或者购买入股瑞典公司的交易凭据。

　　3. 有证明自己英语能力的证书。

　　▼雇主担保申请条件：

　　1. 年龄18-60周岁，无学历、无语言、无资产要求。

　　2. 个人历史要求宽松：无需犯罪记录公证、党政军警从业人员皆可。

　　申请材料

　　1 主申请人，配偶和孩子的护照原件扫描，护照有效期两年以上。

　　2 申请人结婚证的公证书(中英文)

　　3 孩子的出生公证(中英文)

　　4 如果父母其中只有一方带着孩子出国，需要做配偶同意书公证

　　5 主申请人简历

　　6 主申请人相关高等学历文凭及其它证书扫描件(如有)

　　注：详细材料请留言详询

　　瑞典移民的优势就为大家简单介绍到这里。除了文中所列的内容之外，吸引移民者前往瑞典的因素还有很多，总而言之，瑞典是一个值得信赖的移民国家。

　　声明：本文图片来源于网络。

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